Время чтения: 5 мин
Антон Семенов, эксперт в области маркетинга, организационного развития и управления бизнес-процессами в «Банда умников». Сооснователь компании.








Игры, которые учат думать: как «Банда умников» превращает финансовую грамотность в увлекательное приключение

«Банда умников» — международная студия образовательных технологий, которая помогает детям и взрослым учиться с удовольствием, а бизнесу — развивать отношения с сотрудниками и клиентами. За 13 лет работы компания создала более 250 продуктов, которые сделали счастливее 8 миллионов человек в 38 странах мира. Студия начиналась с частной инициативы основателя Сергея Пархоменко, который разрабатывал развивающие игры для своего сына

Компания помогает бизнесу решать задачи в области HR, PR и маркетинга через игровые механики, доказавшие свою эффективность. За годы работы студия заслужила доверие 800 компаний благодаря гибкому подходу и способности вовлекать разнообразные аудитории.

На наши вопросы об истории компании и ее проекты по развитию финансовой грамотности задали Антону Семенову, эксперту в области маркетинга, организационного развития и управления бизнес-процессами в «Банда умников».
От идеи к реализации: почему финансовая грамотность?
«Общаясь как с нашими друзьями из банковской отрасли, так и с родителями, не связанными с темой финансов, мы поняли ключевую проблему: объяснить детям важные вещи из области рыночных отношений бывает непросто», — рассказывает Антон.

Команда выделила ключевые вопросы, которые оставались без простых ответов:
  • Как правильные расчёты помогают экономить?
  • Как работают акции в магазинах?
  • С какими ситуациями сталкиваются предприниматели?
  • Как устроены кредиты, доли и проценты?

«Финансовая грамотность сегодня — это критически важный навык, с которым дети будут постоянно сталкиваться в будущем. Поэтому мы решили создать игру «Финансовая грамотность» в рамках нашей линейки игр Brainy Trainy», — объясняет свой выбор Антон.
— Как лучше всего детей обучать детей через игры, квесты?

  • — Секрет в двух вещах: контексте и пользе. Мы убеждены, что лучше всего детей обучать, погружая их в реальную жизненную ситуацию, а не давая абстрактные примеры. Наши квесты ставят ребенка перед выбором: например, нужно накопить на какую-то покупку или подготовить целый город к ярмарке. Дети тренируют свое финансовое мышление и учатся принимать решения, даже не замечая, что на самом деле проходят обучение.

    Мы прекрасно знаем, что время родителей – самый дорогой ресурс, поэтому мы их не заставляем играть, а предлагаем им стать эффективными модераторами. Мы позиционируем игру не как игрушку, а как мощный инструмент развития, который покрывает школьную программу и целенаправленно формирует гибкие навыки.

    Еще у нас есть закрытый родительский клуб — это сообщество для увлеченных родителей, где мы делимся авторскими обучающими занятиями, лайфхаками по воспитанию и экспертно обсуждаем темы, которые волнуют каждого родителя. Подробнее про спецпроекты можно почитать здесь.
Успешный кейс: сотрудничество с Альфа-Банком
Один из самых масштабных проектов «Банды умников» — квест по финансовой грамотности для Альфа-Банка, который был реализован в 700 отделениях по всей стране.

«Задача перед нами стояла очень амбициозная: требовалось разработать такую активность, которая бы не просто повысила финансовую грамотность детей, но и подружила их родителей с продуктами банка», — вспоминает сооснователь компании.
Решением стал командный тренинг для детей 9-14 лет с захватывающим сюжетом: участники спасали вымышленный город Котосити, решая финансовые головоломки вместе с популярными котиками-мемами.

Ключевой особенностью стала нативная интеграция — чтобы найти ответы, детям приходилось обращаться к реальным функциям детской карты и мобильного приложения банка.

«Отклик был фантастический! Дети были в полном восторге: банк перестал быть скучным местом ожидания, превратившись в площадку, где можно играть, веселиться и узнавать новое», — с гордостью делится Антон Семенов.
— Какие у вас ещё есть проекты по финансовой грамотности с обучением через игры?
  • — У нас действительно много продуктов для самых разных тем, но если говорить о финансовой грамотности и смежных навыках, то мы обычно выделяем следующие три.

    Бизнес-практикум «Деловая среда» для подростков — это вдохновляющий проект от нашего основателя, Сергея Пархоменко, где 80% времени посвящено обсуждению реальных деловых кейсов и игре. В основе курса лежит деловая игра «Стартап-конструктор», которая учит по-новому взглянуть на процесс генерации бизнес-идей и развивать креативность.

    Кроме этого направления, мы активно развиваем розничную линейку продуктов. Сюда входят тренажеры гибких навыков, а также наша новинка «Команда мечты», которая готовит к уверенной самопрезентации и ведению переговоров, что также является ключевым навыком для финансового успеха. Для самых младших, которые только начинают знакомиться с расчетами и экономией, у нас есть игра «Котомаркет». 

    А еще мы создаем корпоративные бизнес-игры, которые адаптируем под задачи конкретной компании и отрасль клиента: логистику, добычу сырья, медицину и другие.
Работа с HR: современный подход к корпоративной культуре
«HR-специалисты всё чаще приходят к нам заинтересованными, потому что уже понимают главный тренд: забота о семье сотрудника и инновационные методы обучения — это прямой ключ к удержанию талантов», — отмечает Антон.

«Суперспособность» в том, что компания умеет превращать скучные должностные инструкции, корпоративные ценности или сложные бизнес-задачи в увлекательный интерактив.

Медиаплощадки: блог для HR на сайте и Telegram-канал «Неправильный HR».

Перспективы развития: как привлечь больше компаний
«Чтобы привлечь больше компаний к подобным проектам, важно говорить об играх не только как о развлечении и обучении детей, но и показывать бизнесу их эффективность через цифры, стратегические преимуществ и возврат инвестиций».

Команда делает ставку на тренд «заботы о семье», который становится все более актуальным в корпоративной среде.

«Сегодня сотрудник ценит внимание к его семье больше, чем просто премию», — заметил Антон.

Важным инструментом продвижения становятся публичные кейсы, подобные проекту с Альфа-Банком. «Мы доказываем, что обучение через игру — это не детское увлечение, а мощный, современный двигатель бизнеса», — заключил Антон Семенов.
«Банда умников» продолжает расширять границы игрового обучения, доказывая, что даже самые сложные финансовые концепции можно освоить с удовольствием и интересом.

Их опыт показывает: когда обучение превращается в увлекательную игру, знания усваиваются естественно и надолго!
Мы используем cookie-файлы для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Принять