«Чтобы привлечь больше компаний к подобным проектам, важно говорить об играх не только как о развлечении и обучении детей, но и показывать бизнесу их эффективность через цифры, стратегические преимуществ и возврат инвестиций».
Команда делает ставку на тренд «заботы о семье», который становится все более актуальным в корпоративной среде.
«Сегодня сотрудник ценит внимание к его семье больше, чем просто премию», — заметил Антон.
Важным инструментом продвижения становятся публичные кейсы, подобные проекту с Альфа-Банком. «Мы доказываем, что обучение через игру — это не детское увлечение, а мощный, современный двигатель бизнеса», — заключил Антон Семенов.