Собрали для вас самое важное, что случилось за последнее время и что мы готовим дальше.
Статьи наших экспертов
Спорт как финансовая школа
Анна Деньгина, руководитель НЦФГ, подготовила материал для «СберСовы» о том, как встроить финансовое воспитание в жизнь ребёнка-спортсмена. Тренировки, режим, работа с поражениями и победами — всё это напрямую связано с деньгами, планированием и отношением к риску.
Про удалёнку
Инна Филатова, главред «Культуры-денег» на площадке ПСБ Жизнь дала комментарий на тему премии за удаленку.
Игры в мотивацию: хобби сотрудников как прибыль
Там же Инна Филатова рассказывает, почему Google и Patagonia превращают увлечения сотрудников в бизнес-инструменты, а где хобби могут стать риском. Полезно для HR, основателей и всех, кто управляет людьми.
Офлайн-проект: экскурсия «Женская состоятельность»
Не бизнес-тренинг, не классическая экскурсия, а живая прогулка по арбатским переулкам, где финансы встречаются с психологией и историей.
Что вас ждёт:
- 7 остановок, 7 героинь — от Дерожинской до Мухиной и Вишневской
- разбор их стратегий: управление деньгами, партнёрство, масштаб, доверие
- «Паспорт состоятельности» — личный артефакт с инсайдами
- в финале — ваша личная формула капитала
Авторы: Елена Шагарова (финансовый экскурсовод Москвы) и Наталья Колбасина (финансовый консультант и бизнес-психолог)
Если интересен формат, в июне будет новая экскурсия.
Ждем новую книгу
Елена Шагарова завершает книгу «Москва финансовая»
Обложка готова — с любимым банковским зданием, которое задаёт тон и обещает историю. Книга уже на финальной стадии. Каждая ночь, каждый спор с собой, каждая находка в архивах — позади. В июне обещают открыть предзаказ.
Верификация НЦФГ
Прошли верификацию на платформе Добро.рф. Это важный шаг для нашей открытости и работы с социальными проектами. Теперь волонтерские баллы будут работать и на «зачетку». Можно быть волонтерами и копить часы, которые пойдут на пользу при поступлении.
HR-направление НЦФГ
Новый инструмент
На сайте реализовали анкету-опросник на тему «Финансовая грамотность на рабочих местах». Проходите, если вы HR и занимаетесь управлением персоналом или развитием сотрудников в своей компании
И напоследок
У нас много проектов — от экскурсий до книг, от HR-инструментов до публикаций в крупных медиа. Мы постепенно всё упаковываем и показываем.
Если есть вопросы, идеи о сотрудничестве, запросы — пишите.