Новости

Финансовая грамотность на работе: почему это выгодно и сотруднику, и компании? Итоги МФФ-2025

В студии «Мои финансы» на МФФ-2025 Светлана Толкачёва, топ-менеджер группы ВТБ, рассказала, почему финансовая грамотность в компаниях перестала быть «бонусом» и стала стратегической необходимостью.

О чём спросили эксперта?

Как стресс из-за денег бьет по KPI?

Когда сотрудник постоянно думает о долгах, нехватке средств или непогашенном кредите, его когнитивные ресурсы истощаются. Это прямая дорога к выгоранию, ошибкам и снижению лояльности. Финансово устойчивый специалист работает эффективнее.

Зачем компаниям вкладываться в финансовое просвещение команды?

Это не жест доброй воли, а инвестиция в человеческий капитал. Компании, внедряющие программы финздоровья, отмечают:

  • снижение текучести кадров;
  • рост мотивации и вовлеченности;
  • снижение риска мошенничества и нерациональных решений на всех уровнях.

Что именно нужно делать?

Речь не о разовых лекциях, а о системной работе: консультации, корпоративные программы поддержки, партнерства с финансовыми организациями для специальных условий по кредитам и страхованию.

Главный вывод: Забота о финансовом здоровье сотрудников — это не социальная ответственность, а вклад в стабильность и прибыль самой компании.

📖 Смотрите полную запись интервью со Светланой Толкачёвой по ссылке