V Всероссийский Форум «HR Life»
🗓️ ДАТА: 26-27 августа 2026г.
🏨МЕСТО: МонАрх Москва отель (Ленинградский проспект, 31А, стр. 1)
🖊️ ОРГАНИЗАТОР: МК Групп
Форум посвящен современным практикам управления благополучием сотрудников, развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Участники обсудят well-being программы, поддержку ментального здоровья, вовлечение сотрудников, развитие ценностей компании, digital-инструменты коммуникаций и кейсы повышения эффективности HR-процессов.
26 АВГУСТА: БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ
27 АВГУСТА: КУЛЬТУРА И КОММУНИКАЦИИ
А также МАСТЕР-КЛАСС от Гордеевой Юлии – «Финансы для нефинансистов: мышление, безопасность и личная стратегия достатка»
КНОПКА «Подробности и регистрация»
🗓️ ДАТА: 26-27 августа 2026г.
🏨МЕСТО: МонАрх Москва отель (Ленинградский проспект, 31А, стр. 1)
🖊️ ОРГАНИЗАТОР: МК Групп
Форум посвящен современным практикам управления благополучием сотрудников, развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Участники обсудят well-being программы, поддержку ментального здоровья, вовлечение сотрудников, развитие ценностей компании, digital-инструменты коммуникаций и кейсы повышения эффективности HR-процессов.
26 АВГУСТА: БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ
- АЛИДИ: Как развивать и поддерживать программы благополучия;
- Азиатско-Тихоокеанский Банк: Вовлеченность начинается с заботы: экосистема благополучия как стратегия;
- Мон'дэлис Русь: Как сформировать целостную экосистему wellbeing-активностей в компании?
- НИФИ Минфина России: Финансовая грамотность сотрудников для повышения производительности и снижения текучести кадров;
- OneTwoTrip!: Мама на работе: как корпоративная культура помогает сокращать гендерное неравенство;
- Центр социальной интеграции Дианы Гурцкая: Формирование корпоративной культуры в инклюзивной команде;
- Благотворительный фонд «Подари подарок»: Cоциальные проекты как инвестиция: как HR влияет на удержание сотрудников и рейтинг компании.
27 АВГУСТА: КУЛЬТУРА И КОММУНИКАЦИИ
- X5 Group: Корпоративная культура 2026: как создавать сильные и эффективные команды через доверие и прозрачность;
- Банк России: Как диалог меняет правила работы с обратной связью в Банке России?
- Авито: Авито Драйверы: программа внутреннего амбассадорства;
- ТС «Монетка»: Вовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры;
- VIG Trans: Как изменить корпоративную культуру через изменение управленческих диалогов: кейс внедрения системы коучинга в VIG Trans;
- БФТ-Холдинг: Марафоны активностей: как сплотить распределенных по стране айтишников;
- Ростелеком ИТ: Корпоративная культура через события: премия и семейные проекты, которые откликаются нашим сотрудникам;
- IRB Family: Event и события для команд. Как объединять команды со смыслом и начать влюблять в стратегию?
- ПСБ: Драйверы развития или Как воспитать агентов влияния внутри компании;
- DIGIS: Краудсорсинг ценностей: спросить всех, услышать каждого и не задушить идею бюрократией;
- TecForce: Почему команды тормозят, даже если в них сильные люди;
- БИГ: HR бренд с чистого листа: вызов для компании с 30 летней историей;
- Glory group: Team Development: рисуем портрет команды, чтобы управлять ее эволюцией;
А также МАСТЕР-КЛАСС от Гордеевой Юлии – «Финансы для нефинансистов: мышление, безопасность и личная стратегия достатка»
КНОПКА «Подробности и регистрация»