Цифры впечатляют:
Антилидеры по долговой нагрузке:
Для сравнения: в Ингушетии, которая возглавляет рейтинг наименее закредитованных регионов, этот показатель составляет всего 12%.
Что интересно:
Почему это важно знать компаниям, где работают закредитованные сотрудники?
Высокая закредитованность сотрудников — это прямой риск для бизнеса. Когда значительная часть зарплаты уходит на погашение кредитов, люди чаще испытывают стресс, выгорание и тревожность. Это сказывается на продуктивности, мотивации и общем климате в команде.
Кроме того, финансово нестабильные сотрудники могут чаще просить авансы, займы у работодателя, коллег, обращаться за микрокредитами, быть на контроле у коллекторов, проходить процедуры банкротства или попадать в ситуации, когда им срочно нужны выплаты.
- общий долг россиян перед банками достиг 36 трлн рублей,
- на одного экономически активного жителя приходится 473 тыс. рублей задолженности.
Антилидеры по долговой нагрузке:
- Тува — 139% (долг к годовой зарплате). Каждый житель должен банкам в среднем 1,08 млн рублей.
- Калмыкия — 120% (долг к зарплате).
Для сравнения: в Ингушетии, которая возглавляет рейтинг наименее закредитованных регионов, этот показатель составляет всего 12%.
Что интересно:
- Задолженность выросла в 57 регионах, но темпы прироста замедлились (всего +3% за год).
- Основной драйвер — ипотека. Её доля в структуре кредитования выросла до 58%.
- В Москве уровень закредитованности — 31,9%, а средний долг на человека — 600 тыс. рублей.
Почему это важно знать компаниям, где работают закредитованные сотрудники?
Высокая закредитованность сотрудников — это прямой риск для бизнеса. Когда значительная часть зарплаты уходит на погашение кредитов, люди чаще испытывают стресс, выгорание и тревожность. Это сказывается на продуктивности, мотивации и общем климате в команде.
Кроме того, финансово нестабильные сотрудники могут чаще просить авансы, займы у работодателя, коллег, обращаться за микрокредитами, быть на контроле у коллекторов, проходить процедуры банкротства или попадать в ситуации, когда им срочно нужны выплаты.