Well-being: важность применения, влияние на бизнес-процессы и новые тренды в программах благополучия
2025-08-19 16:18
Команда практиков устойчивого развития You social выпустила лонгрид "Well-being: важность применения, влияние на бизнес-процессы и новые тренды в программах благополучия"
Из новых трендов:
Работа с травмированными сотрудниками
Персонализация программ поддержки
Использование искусственного интеллекта в развитии программ благополучия
Из рекомендаций:
Необязательно тратить огромные деньги на внедрение больших проектов.
Некоторые составляющие Well-being программ можно получить бесплатно — например, участие в городских мероприятиях или онлайн-лекции по финансовой грамотности.
Проводите опросы сотрудников не для "галочки".
Спрашивайте, что реально волнует ваших работников и что у них болит, при этом не обещайте того, что не готовы выполнить. Так вы сможете сэкономить своё время и деньги, не вызывая негатива среди коллектива.
Программы well-being – это точно не формальность. Благополучие сотрудников, о котором заботится работодатель, делает их продуктивнее, вовлечённее, сокращает число больничных и позволяет компании хантить лучших специалистов на рынке.
Мы не раз писали про это, но еще не рассказывали о новых трендах во внедрении программ благополучия – про ИИ, персонализацию и другие важные аспекты.
Щедро делимся цифрами, кейсами и рекомендациями. Даже о том, как лучше выбирать подрядчика для реализации well-being-программ.